一、概況

（一）部門職責

1. 貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章。起草人力資源和社會保障工作規范性文件草案。編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂相關政策、改革方案并組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

2.負責就業促進工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，負責畢業生離校后的就業指導和服務工作。負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。

3.承擔人才開發有關工作。協同有關部門擬訂并組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施。負責全市專業技術人才隊伍綜合管理，牽頭推進深化職稱制度改革，負責專業技術人員職業資格管理。負責技能人才隊伍綜合管理，推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。

4.負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標準，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。落實社會保險省級調劑制度，會同有關部門編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。擬訂補充養老保險基金管理監督制度并組織實施。完善經辦服務體系建設。

5.承擔收入分配、人事管理和表彰獎勵有關工作。會同有關部門擬訂全市企事業單位人員、機關工勤人員收入分配，福利和離退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作，會同有關部門指導事業單位人事制度改革。綜合管理政府表彰獎勵和評比達標工作。

6.負責勞動關系、勞動保障工作。統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策，制定女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，組織查處違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。

7.完成市委、市政府交辦的其他任務。

8.職能轉變。堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關系，實現更高質量就業和更體面勞動。按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。進一步破除人力資源開發體制機制障礙，充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。以“最多跑一次”改革為統領，加強整體謀劃、系統設計和改革落地，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。

（二）機構設置

部門從預算單位構成看，臺州市臨海市人力資源和社會保障局(匯總)部門決算包括：局本級決算、局屬臨海市就業服務中心、局屬臨海市考試培訓和信息技術中心、局屬臨海市人才交流中心和局屬臨海市社會保險事業管理中心單位預算。

納入臺州市臨海市人力資源和社會保障局(匯總)2021年度部門決算編制范圍的二級預算單位包括：

1. 臨海市就業服務中心

2. 臨海市考試培訓和信息技術中心

3. 臨海市人才交流中心

4. 臨海市社會保險事業管理中心

二、2021年度部門決算公開表

詳見附表。

三、2021年度部門決算情況說明

（一）收入支出決算總體情況說明

2021年度收入總計11,787.55萬元，支出總計11,787.55萬元,與2020年度相比，各增加1160.51萬元，增長10.92%。主要原因是：人才政策兌現，發放各項補貼，導致項目支出大幅增加。

（二）收入決算情況說明

本年收入合計11,687.49萬元；包括財政撥款收入7,980.19萬元（其中，一般公共預算7,045.96萬元，政府性基金預算912.52萬元,國有資本經營預算21.71萬元），占收入合計68.28%；上級補助收入0萬元，占收入合計0%；事業收入0萬元，占收入合計0%；經營收入0萬元，占收入合計0%；附屬單位上繳收入0萬元，占收入合計0%；其他收入3,707.30萬元，占收入合計31.72%。

（三）支出決算情況說明

本年支出合計11,590.38萬元，其中基本支出2,880.27萬元，占24.85%；項目支出8,710.11萬元，占75.15%；上繳上級支出0萬元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。

（四）財政撥款收入支出決算總體情況說明

2021年度財政撥款收入總計8,000.25萬元，支出總計8,000.25萬元，與2020年相比，各減少2,180.99萬元，下降21.42%。主要原因一是項目支出減少，2020年工業獎補收入支出1930萬元，2021年無該項支出；二是政府性基金撥款減少，國庫其他資金安排增加。財政撥款支出年初預算數2797.10萬元，完成年初預算的286.02%，主要原因一是基本支出增加：年中追加2020年責任制考核獎、年休假、2021年預發考核獎及養老、年金繳費基數上調。二是項目支出增加：1、省撥人力社保專項資金，用于人力社保信息化建設、完善社會保障、無欠薪縣市創建等的支出。2、省撥就業補助資金項目資金，用于崗位補貼、社保補貼、就業創業服務補貼等支出。

（五）一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

1.一般公共預算財政撥款支出決算總體情況。

2021年度一般公共預算財政撥款支出7,045.96萬元，占本年支出合計的60.79%。與2020年相比，一般公共預算財政撥款支出減少271.76萬元，下降3.71%。主要原因是：用一般公共預算安排的項目支出減少。

2.一般公共預算財政撥款支出決算結構情況。

2021年度一般公共預算財政撥款支出7,045.96萬元，主要用于以下方面：一般公共服務（類）支出0萬元，占0%；國防（類）支出0萬元,占0%；公共安全（類）支出0萬元,占0%；教育（類）支出9.98萬元,占0.14%；科學技術（類）支出0萬元,占0%；文化旅游體育與傳媒（類）支出0萬元,占0%；社會保障和就業（類）支出6,839.83萬元,占97.07%；衛生健康（類）支出0萬元,占0%；節能環保（類）支出0萬元,占0%；城鄉社區（類）支出0萬元,占0%；農林水（類）支出0萬元,占0%；交通運輸（類）支出0萬元,占0%；資源勘探工業信息等（類）支出0萬元,占0%；商業服務業等（類）支出0萬元,占0%；金融（類）支出0萬元,占0%；援助其他地區（類）支出0萬元,占0%；自然資源海洋氣象等（類）支出0萬元,占0%；住房保障（類）支出196.16萬元,占2.78%；糧油物資儲備（類）支出0萬元,占0%；災害防治及應急管理（類）支出0萬元,占0%；其他（類）支出0萬元,占0%；債務還本（類）支出0萬元,占0%；債務付息（類）支出0萬元,占0%。

3.一般公共預算財政撥款支出決算具體情況。

2021年度一般公共預算財政撥款支出年初預算為2797.10萬元，支出決算為7,045.96萬元,完成年初預算的251.90%，主要原因是一是基本支出增加：年中追加2020年責任制考核獎、年休假、2021年預發考核獎及養老、年金繳費基數上調。二是項目支出增加：1、省撥人力社保專項資金，用于人力社保信息化建設、完善社會保障、無欠薪縣市創建等的支出。2、省撥就業補助資金項目資金，用于崗位補貼、社保補貼、就業創業服務補貼等支出。。其中：

教育支出（類）進修及培訓（款）培訓支出（項）。年初預算為9.6萬元，支出決算為9.98萬元，完成年初預算的103.96%，決算數大于預算數的主要原因新錄用人員，追加培訓費預算，相應培訓費支出增加。

社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）行政運行（項）。年初預算為1096.95萬元，支出決算為1619.24萬元，完成年初預算的147.61%，決算數大于預算數的主要原因局屬臨海市人力資源和社會保障局（本級）及局屬臨海市社會保險事業管理中心公務員及參公人員2020年責任制考核獎、年休假、2021年預發考核獎資金的追加。

社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）就業管理事務（項）。年初預算為232.01萬元，支出決算為318.33萬元，完成年初預算的137.21%，決算數大于預算數的主要原因局屬臨海市就業管理服務中心2020年責任制考核獎、年休假、2021年預發考核獎資金的追加。

社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）公共就業服務和職業技能鑒定機構（項）。年初預算為110.93萬元，支出決算為170.98萬元，完成年初預算的154.13%，決算數大于預算數的主要原因是局屬臨海市考試培訓和信息技術中心2020年責任制考核獎、年休假、2021年預發考核獎資金的追加。

社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）事業運行（項）。年初預算為56.30萬元，支出決算為55.90萬元，完成年初預算的99.29%，決算數小于預算數的主要原因是其他社會保險費年初預算按人員數定額計算，按實際列支，略有結余。

社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）其他人力資源和社會保障管理事務支出（項）。年初預算為820.05萬元，支出決算為1916.27萬元，完成年初預算的233.68%，決算數大于預算數的主要原因是一是局屬臨海市人才交流中心及局屬臨海市社會保險事業管理中心事業人員2020年責任制考核獎、年休假、2021年預發考核獎資金的追加。二是省撥人力社保專項資金，用于人力社保信息化建設、完善社會保障、無欠薪縣市創建等的支出。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）。年初預算為42.79萬元，支出決算為36.46萬元，完成年初預算的85.21%，決算數小于預算數的主要原因行政離退休人員醫藥費年初預算按人員數定額計算，按實際列支，略有結余。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）。年初預算為0.94萬元，支出決算為0.24萬元，完成年初預算的25.53%，決算數小于預算數的主要原因事業退休人員醫藥費年初預算按人員數定額計算，按實際列支，略有結余。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）。年初預算為151.62萬元，支出決算為155.76萬元，完成年初預算的102.73%，決算數大于預算數的主要原因是2021年機關事業單位基本養老保險繳費基數的上調。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）。年初預算為75.81萬元，支出決算為77.88萬元，完成年初預算的102.73%，決算數大于預算數的主要原因是2021年職業年金繳費基數的上調。

社會保障和就業支出（類）就業補助（款）就業創業服務補貼（項）。年初預算為0萬元，支出決算為17.66萬元，完成百分比無法計算，決算數大于預算數的主要原因是省撥就業補助資金年初預算未安排，根據實際下達資金支出。

社會保障和就業支出（類）就業補助（款）其他就業補助支出（項）。年初預算為0萬元，支出決算為2471.11萬元，完成百分比無法計算，決算數大于預算數的主要原因是省撥就業補助資金年初預算未安排，根據實際下達資金支出。

住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）。年初預算為200.11萬元，支出決算為196.15萬元，完成年初預算的98.02%，決算數小于預算數的主要原因是2021年職工住房公積金繳存基數下調。

（六）一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

2021年度一般公共預算財政撥款基本支出2,874.64萬元，其中：

人員經費2,510.44萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、公務員醫療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫療費、其他工資福利支出、離休費、撫恤金、生活補助、醫療費補助、獎勵金、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經費364.20萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、差旅費、維修（護）費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、信息網絡和軟件購置更新。

（七）政府性基金預算財政撥款支出決算總體情況

1.政府性基金預算財政撥款支出決算總體情況。

2021年度政府性基金預算財政撥款支出912.52萬元，占本年支出合計的7.87%。與2020年相比，政府性基金預算財政撥款支出減少1,930.94萬元，下降67.91%。主要原因是：政府性基金預算安排減少，國庫其他資金預算安排大幅增加。

2.政府性基金預算財政撥款支出決算結構情況。

2021年度政府性基金預算財政撥款支出912.52萬元，主要用于以下方面：科學技術（類）支出0萬元,占0%；文化旅游體育與傳媒（類）支出0萬元,占0%；社會保障和就業（類）支出0萬元,占0%；節能環保（類）支出0萬元,占0%；城鄉社區（類）支出912.52萬元,占100.00%；農林水（類）支出0萬元,占0%；交通運輸（類）支出0萬元,占0%；資源勘探信息等（類）支出0萬元,占0%；金融（類）支出0萬元,占0%；其他（類）支出0萬元,占0%；債務付息（類）支出0萬元,占0%；抗疫特別國債安排（類）支出0萬元,占0%。

3.政府性基金預算財政撥款支出決算具體情況。

2021年度政府性基金預算財政撥款支出年初預算為0萬元，支出決算為912.52萬元,完成年初預算的百分比無法計算，主要原因是人才工作經費及人才政策各項補貼、被征地農民參加基本養老保險工作專項經費未排入年初預算，年中予以追加。其中：

城鄉社區支出（類）國有土地使用權出讓收入安排的支出（款）征地和拆遷補償支出（項）。年初預算為0萬元，支出決算為912.52萬元，完成年初預算的百分比無法計算，決算數大于預算數的主要原因人才工作經費及人才政策各項補貼、被征地農民參加基本養老保險工作專項經費未排入年初預算，年中予以追加。

（八）國有資本經營預算財政撥款支出決算總體情況

1.國有資本經營預算財政撥款支出決算總體情況。

2021年度國有資本經營預算財政撥款支出21.71萬元，占本年支出合計的0.19%。

2.國有資本經營預算財政撥款支出決算結構情況。

2021年度國有資本經營預算財政撥款支出21.71萬元，主要用于以下方面：國有資本經營（類）支出21.71萬元,占100.00%。

3.國有資本經營預算財政撥款支出決算具體情況。

2021年度國有資本經營預算財政撥款支出年初預算為0萬元，支出決算為21.71萬元,完成年初預算的百分比無法計算，主要原因是中央下達國有企業退休人員社會化管理補助資金。其中：

國有資本經營預算支出（類）解決歷史遺留問題及改革成本支出（款）國有企業退休人員社會化管理補助支出（項）。年初預算為0萬元，支出決算為21.71萬元，完成年初預算的百分比無法計算，決算數大于預算數的主要原因中央下達國有企業退休人員社會化管理補助資金，用于企業退休人員檔案信息化建設。

（九）“三公”經費支出決算情況說明

1.“三公”經費支出決算總體情況說明。

2021年度“三公”經費支出預算為14.30萬元(其中：一般公共預算14.30萬元)，支出決算為5.95萬元(其中：一般公共預算為5.85萬元)，完成預算的41.61%，2021年度“三公”經費支出決算數小于預算數的主要原因是本單位嚴格執行三公經費紀律，加強公車管理，厲行節約。

2.“三公”經費支出決算具體情況說明。

2021年度“三公”經費支出決算中，因公出國（境）費用支出決算為0萬元(其中：一般公共預算0萬元)，占0%，與2020年度相比，增加0萬元，增長的百分比無法計算，主要原因是上級部門未安排出國事項，故無發生數；公務用車購置及運行維護費支出決算為3.57萬元(其中：一般公共預算3.57萬元),占60.05%，與2020年度相比，增加0.72萬元，增長25.37%，主要原因是2020年受疫情影響，企業停產，執法檢查用車減少；公務接待費支出決算為2.38萬元，(其中：一般公共預算2.28萬元),占39.95%，與2020年度相比，增加0.02萬元，增長0.78%，主要原因是嚴格執行公務招待費管理規定，厲行節約。具體情況如下：

（1）因公出國（境）費預算數為0萬元(其中：一般公共預算0萬元)，支出決算為0萬元(其中：一般公共預算0萬元)。完成預算的百分比無法計算。主要沒有用于機關及下屬預算單位人員等公務出國（境）的住宿費、國際旅費、培訓費、公雜費等支出。決算數等于預算數的主要原因是無因公出國（境）費經費支出。全年支出涉及因公出國(境)團組0個；累計0人次。

（2）公務用車購置及運行維護費預算數為3.8萬元(其中：一般公共預算3.8萬元)，支出決算為3.57萬元(其中：一般公共預算3.57萬元)，完成預算的93.95%。決算數小于預算數的主要原因是嚴格執行公務用車管理規定，厲行節約。

公務用車購置預算數為0萬元(其中：一般公共預算0萬元)，支出決算為0萬元（含購置稅等附加費用）(其中：一般公共預算0萬元)，完成預算的0%。決算數等于預算數的主要原因是無公務用車購置經費支出。主要用于經批準購置的0輛公務用車；

公務用車運行維護費預算數為3.8萬元(其中：一般公共預算3.8萬元)，支出3.57萬元(其中：一般公共預算3.57萬元)，完成預算的93.95%。決算數小于預算數的主要原因是嚴格執行公務用車管理規定，厲行節約。主要用于勞動監察大隊執法等所需的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；2021年度，本級及所屬單位公務用車保有量為1輛。

（3）公務接待費預算數為10.5萬元(其中：一般公共預算10.5萬元)，支出決算為2.38萬元(其中：一般公共預算2.28萬元)，完成預算的22.67%。國內公務接待23批次，累計184人次。主要用于接待上級工作調研等支出。決算數小于預算數的主要原因是嚴格執行公務招待費管理規定，厲行節約。其中：

外事接待支出0萬元，主要沒有用于外事接待0批次，累計0人次。

其他國內公務接待支出2.38萬元，主要用于上級工作調研接待23批次，累計184人次。

（十）機關運行經費支出說明

2021年度機關運行經費年初預算數為332.16萬元，支出決算為334.16萬元，完成年初預算的100.60%，決算數大于預算數的主要原因新錄用人員，公用經費支出增加；比2020年度增加44.70萬元，增長15.44%，主要原因是2020年疫情響，編外用工社保減免，2022年職工福利費標準提高。

（十一）政府采購支出說明

2021年度政府采購支出總額423.70萬元，其中：政府采購貨物支出204.79萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出218.91萬元。授予中小企業合同金額423.70萬元，占政府采購支出總額的100.00%。其中，授予小微企業合同金額55.82萬元，占授予中小企業合同金額的13.17%；貨物采購授予中小企業合同金額占貨物支出金額的100%，工程采購授予中小企業合同金額占工程支出金額的0%，服務采購授予中小企業合同金額占服務支出金額的100%。

（十二）國有資產占有情況說明

截至2021年12月31日，臨海市人力資源和社會保障局本級及所屬各單位共有車輛1輛，其中，副部（省）級及以上領導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車1輛、特種專業技術用車0輛、離退休干部用車0輛、其他用車0輛,沒有其他用車；單價50萬元以上通用設備0臺（套），單價100萬元以上專用設備0臺（套）。

（十三）預算績效情況說明

1.預算績效管理工作開展情況。

（1）項目自評。組織對2021年度一般公共預算項目支出全面開展績效自評，其中，一級項目10個，二級項目31個，共涉及資金1790.56萬元，占一般公共預算項目支出總額的100%。組織對2021年度“組織大型人才招聘會經費”、“高層次人才創業創新大賽舉辦及獎勵經費”等12個政府性基金預算項目支出開展績效自評，共涉及資金913.37萬元，占政府性基金預算項目支出總額的100%。組織對2021年度“電子檔案掃描專項經費”1個國有資本經營預算項目支出開展績效自評，共涉及資金21.71萬元，占國有資本經營預算項目支出總額的100%。

（2）部門評價。組織對“大學生生活補助（租房補貼、安家補助”“就業補助資金”等2個項目開展了部門評價，涉及一般公共預算支出4055.78萬元，政府性基金預算支出0萬元，國有資本經營預算支出0萬元。其中，對“大學生生活補助（租房補貼、安家補助”“就業補助資金”項目分別委托“臺州康文績效咨詢有限公司”第三方機構開展績效評價。從評價情況來看，“大學生生活補助（租房補貼、安家補助”綜合評價得分為91.4分，績效評價等次為優。進一步完善了人才政策體系；有效發揮了人才聚集效應；進一步促進我市經濟社會發展。“就業補助資金”項目績效完成較優秀，進一步提升了大學生就業基礎保障，有效緩解企業用工緊張狀況，幫扶困難群體就業，促進社會共富。

（3）整體支出評價。本年無部門整體支出績效評價。

2.部門決算中項目績效自評結果。

臨海市人力資源和社會保障局在2021年度部門決算中反映事業單位考錄經費及企業退休干部醫藥費二次報銷項目績效自評結果。

事業單位考錄經費項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，項目自評得分100分，自評結論為“優”。項目全年預算數為46.89萬元，執行數為46.89萬元，完成預算的100%。項目績效目標完成情況：一是參加筆試人數4323人；二是錄取人數為112人。發現的問題及原因：由于受疫情影響，報考事業單位崗位備受青睞，報考人數和繳費人數同步上升，對考點和考場的需求大增，資金支出壓力大。下一步改進措施：下一年年初預算申報時，適當增加預算。

“企業退休干部醫藥費二次報銷”項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，項目自評得分91分，自評結論為“優”。項目全年預算數為53.73萬元，執行數為50.04萬元，完成預算的93.13%。項目績效目標完成情況：一是享受到醫藥費二次報銷的人次數≥200人；二是企業退休干部自負部分報銷比例=60%。發現的問題及原因：2020年二次報銷結存數結轉到2021年，造成2021年二次報銷專項略有結余。下一步改進措施：根據歷年醫療費二次報銷人數，核定下一年度二次報銷金額，合理安排預算。

3.財政評價項目績效評價結果。 

 無

4.部門評價項目績效評價結果。

無

四、名詞解釋

1.財政撥款收入：指本級財政部門當年撥付的財政預算資金，包括一般公共預算財政撥款、政府性基金預算財政撥款和國有資本經營預算財政撥款。

2.事業收入：指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。

3.經營收入：指事業單位在專業業務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

4.上級補助收入：指事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

5.附屬單位上繳收入：指事業單位附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。

6.其他收入：指預算單位在“財政撥款”、“事業收入”、“經營收入”、“上級補助收入”、“附屬單位上繳收入”等之外取得的各項收入。

7.使用非財政撥款結余：指事業單位使用以前年度積累的非財政撥款結余彌補當年收支差額的金額。

8.年初結轉和結余：指預算單位以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。

9.年末結轉和結余：指單位按有關規定結轉到下年或以后年度繼續使用的資金。

10.基本支出：指預算單位為保障其正常運轉，完成日常工作任務所發生的支出，包括人員經費支出和日常公用經費支出。

11.項目支出：指預算單位為完成其特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

12.上繳上級支出：填列事業單位按照財政部門和主管部門的規定上繳上級單位的支出。

13.經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

14.附屬單位補助支出：填列事業單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發生的支出。

15.“三公”經費：納入財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出，不含教學科研人員學術交流；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及燃費、維修費、過橋過路費、保險費等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

16.機關運行經費：指為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

17.教育支出（類）進修及培訓（款）培訓支出（項）：指反映各部門安排的用于培訓的支出。

18.一般公共服務支出（類）人力資源事務（款）行政運行（項）：指反映行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）的基本支出。

19.社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）就業管理事務（項）：指反映就業和職業技能鑒定管理方面的支出。

20.社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）公共就業服務和職業技能鑒定機構（項）：指反映公共就業服務和職業技能鑒定機構的支出

21.一般公共服務支出（類）人力資源事務（款）事業運行（項）：指反映事業單位的基本支出，不包括行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）后勤服務中心、醫務室等附屬事業單位。

22.社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）其他人力資源和社會保障事務支出（項）：指反映除上述項目以外其他用于人力資源和社會保障管理事務方面的支出。

23.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款） 行政單位離退休（項）：指反映實行歸口管理的行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）開支的離退休經費。

24.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）：指反映事業單位開支的離退休經費。

25.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）：指反映機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。

26.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）：指反映機關事業單位實施養老保險制度由單位實際繳納的職業年金支出。

27.社會保障和就業支出（類）就業補助（款）就業創業服務補貼（項）：指反映財政用于支持加強公共就業服務機構提升創業服務能力和向社會力量購買就業創業服務成功的補助支出。

28.社會保障和就業支出（類）就業補助（款）其他就業補助支出（項）：指除就業創業服務補貼、職業培訓補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、職業技能鑒定補貼、就業見習補貼、高技能人才培養補助、促進創業補貼之外按規定確定的其他用于促進就業的補助支出。

29.城鄉社區支出（類）國有土地使用權出讓收入安排的支出（款）征地和拆遷補償支出（項）：指反映新疆生產建設兵團和地方政府在征地和收購土地過程中支付的土地補償費、安置補助費、地上附著和青苗補償費、拆遷補償費支出。

30.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指反映行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

31.國有資本經營預算支出（類）解決歷史遺留問題及改革成本支出（款）國有企業退休人員社會化管理補助支出（項）：指反映用國有資本經營預算收入安排的支持國有企業退休人員移交社區實現社會化管理的支出。

事業單位考錄經費.xls企業退休干部二次報銷.xls大學生生活補助.doc就業補助資金績效評價報告.doc臺州市臨海市人力資源和社會保障局(匯總)公開表.xls臺州市臨海市人力資源和社會保障局（本級）公開表.xls臺州市臨海市人力資源和社會保障局（本級）公開報告.pdf事業單位考錄經費.xls高技能考核鑒定考評及資料費.xls工傷保險業務經辦外包經費.xls臺州市臨海市社會保險事業管理中心公開表.xls臺州市臨海市社會保險事業管理中心公開報告.pdf社保基金專項審計經費.xls就業補助資金績效評價報告.doc項目自評表 促進就業工作經費.xls項目自評表 創業擔保貸款貼息及金融機構手續費.xls臺州市臨海市就業服務中心公開表.xls臺州市臨海市就業服務中心公開報告.pdf項目自評表 人事檔案數字化整理.xls項目自評表 人才中心統一制服經費.xls臺州市臨海市人才交流中心公開表.xls臺州市臨海市人才交流中心公開報告.pdf臺州市臨海市考試培訓和信息技術中心公開表.xls臺州市臨海市考試培訓和信息技術中心公開報告.pdf